Haben Sie sich auch schon die folgenden Fragen gestellt?
Warum Sie mit manchen Mitarbeitern, Kollegen oder Mitmenschen einfach besser auskommen als mit anderen?
Warum Ihnen im einem Verkaufsgespräch der Abschluss leicht von der Hand geht, während Sie in einem anderen, trotz identischer Ausgangssituation, gar nicht weiterkommen?
Warum manche Kunden spontan zu Stammkunden werden, Sie andere nur einmal sehen und dann nie wieder?
ERGEBNISSE
Mit DiSC erhalten Sie pragmatische Antworten auf diese Fragen.
Sie etablieren durch das Erkennen der Muster eine klare Kommunukation.
Sie verbessern bewusst Ihren Umgang mit Ihren Mitmenschen.
Schwierige Charakter und verwirrende Verhalten, sowie unklare Erwartungen werden erfolgreich vermieden.
FÜR WEN IST DAS DiSC-MODELL & DER WORKSHOP GEEIGNET?
Mit dem DiSC-Motivations- und Verhaltensmodell können Sie Ihr eigenes, unbewusstes Verhalten kennenlernen, sowie die verschiedenen Ausprägungen und Verhaltenstendenzen von Mitarbeitern und Kunden. Damit sichern Sie sich Kommunikationsvorteile und erreichen beruflich sowie privat eine ganz neue Beziehungsqualität.
PROFITIEREN SIE VOM BEWÄHRTEN KONZEPT
Lernen Sie Ihr eigenes Verhaltensmuster kennen,
Verstehen Sie Ihre möglichen, eigenen Stressfaktoren,
Erkennen Sie schnell das DiSC-Profil Ihres Gegenübers und lernen Sie, sich darauf einzustellen, Ihre Kommuikation wird klarer und eindeutliger,
Nutzen Sie DiSC bei der Stärkung Ihres Teams,
Nutzen Sie DiSC in Ihrem Vertriebsprozess.
individuelle Termine auf Anfrage
Profil € 149,- , Profil + Beratung € 299,- ,
Team-Workshop ab € 1.750,- *
(* zuzüglich der jeweils geltenden gesetzlichen Umsatzsteuer.)
Auf Wunsch, bei Ihnen oder in verschiedenen Seminar-Räumen rund um den Chiemsee
DiSC und Teams:
- Jedes Team ist ebenfalls durch die Profile und Persönlichkeiten seiner Teilnehmer geprägt. Je besser die Teammitglieder ihre jeweiligen Profile gegenseitig kennen, umso geringer ist das Risiko für unbewusste und unterschwellige Konflikte.
- Teams entstehen in der Regel aus der Anforderung, eine gemeinsame Zielsetzung zu erreichen und bestimmte Aufgaben zu erledigen.
- Bevor Sie ein Team zusammenstellen, machen Sie sich Gedanken darüber, was Sie damit erreichen wollen. Und überlegen Sie sich, welche unterschiedlichen Profile dabei hilfreich sind oder aber störend sein könnten. Wählen Sie die Teammitglieder entsprechend aus!
KUNDEN ERFAHRUNGEN
Ich bin ganz begeistert! Mein Coach gibt mir eine neue Perspektive, da mein Business von externer Sicht betrachtet wird. Sehr hilfreich und zielführend. Fachlich und menschlich absolut empfehlenswert.
“Besonders schätze ich den Austausch auf Augenhöhe in den Coaching-Sessions mit Hendrik Flöge welcher mir jedes Mal neue Impulse und Ideen für die Umsetzung bringt.
Die Unterstützung und das „Sparring“ in schwierigen Situationen hat mich sicher aus meiner Komfortzone gebracht und mich wachsen lassen.”
Meine Sicht auf mein Unternehmen hat sich verändert – meine Aufgaben als Geschäftsführer auch. Es macht Spaß, ein Plan zu haben und ihn konsequent zu verfolgen
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Hendrik Flöge
Ich habe meinen Ursprung im Norden Deutschlands und bin nach über 20 Jahren in und um Hamburg in den Chiemgau gezogen. Meine Begeisterung für die Berge und das Meer lassen sich hier am Chiemsee perfekt verbinden.
In über zwei Jahrzehnten habe ich als Führungskraft in großen wie in mittelständischen Unternehmen erleben dürfen, wie u.a. visionäre Unternehmer scheiterten und andere scheinbar mühelos ihre Träume lebten. Das hat mich zum Business Coaching und zu ActionCOACH gebracht.
Ich bin angetrieben davon Unternehmerinnen und Unternehmern in ihren benötigten Disziplinen zu trainieren und sie auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten.
Das Größte für mich ist es zu erleben, wie sie ihre Herausforderungen meistern und an ihnen wachsen.
Was ist Ihre Disziplin in der Sie zur Medaille greifen möchten?
WER IST ACTIONCOACH
ActionCoach ist weltweit eines der führenden Business Coaching Unternehmen für Inhaber von kleinen und mittelständischen Unternehmen. Über 1.000 Coaches betreuen über 20.000 Kunden in mehr als 90 Ländern.
Es stehen immer klar messbare Ergebnisse im Vordergrund. Zum Beispiel die Erhöung der Marge, mehr Zeit für den Unternehmer oder die Skalierung von Geschäftsmodellen.
* Nach Anzahl der Coaches und nach Umsatz, verglichen mit den Wettbewerben durch FDDs (Franchise Disclosure Document), Angabe 2020
** Unverbindliche Preisempfehlung. An allen teilnehmenden Standorten.